Ano, šéfe! - kultura jednání

Kultura jednání v organizaci – kurz trénující komunikaci s podřízenými i nadřízenými, přiměřenou asertivitu a základní pravidla vyjednávání, schopnost včas informovat o plnění úkolů, schopnost správně klást otázky v roli kolegy, nadřízeného i podřízeného. Celkem 8x45 minut, maximálně 15 účastníků. Pro manažery na všech stupních, pro zaměstnance, pro celé týmy.

Lektor: Mgr. Ivo Roškanin, Mgr. Jiří Kučera, Ing. Václav Vacek

 

Forma: trénink dovedností, workshop

Délka kurzu: 1 den (8 x 45 minut)
Počet účastníků: 4 - 15

Komu je kurz určen:

  • vedoucím pracovníkům na všech úrovních řízení,
  • členům projektových a pracovních týmů,
  • všem zaměstnancům se zájmem o zlepšení svých komunikačních dovedností 
  • členům správních rad neziskových organizací, pastoračních rad, aj.
  • studentům managementu a vedení lidí

Cíl kurzu: Cílem kurzu je trénovat dovednosti komunikace a jednání v pracovních týmech. Účastníci kurzu budou mít příležitost vyzkoušet si své reakce v případě spolupráce, konfliktu, vyjednávání. Dostanou příležitost vědomit si, co je v případě jejich pozice v zaměstnání i v nejrůznějších pracovních týmech charakteristické pro jejich interakce a projevy. Proč se mohou opakovat zažité vzorce a jak trénovat změnu a osahá si hranice jednotlivých rolí v zaměstnání. Každý účastník bude odcházet s vlastním plánem rozvoje způsobu jednání s kolegy, nadřízenými či podřízenými. Poskytneme prostor pro výměnu a sdílení příkladů dobré praxe udržení hranic účelného a etického jednání při spolupráci s lidmi.

Obsah: Jedná se o jednodenní workshop s tréninkem dovedností

  • analýza osobního komunikačního stylu
  • čistění komunikačních kanálů
  • verbální projev, schopnost pozitivního příjmu
  • oční kontakt a komunikační pyramida
  • základní prvky jednání ve skupině, ve dvojici
  • základy vyjednávání, tvorba argumentu
  • win-win strategie
  • komunikační návyky a vzorce - inividuální i společenské
  • hranice zdravé asertivity
  • jak si lidé hrají - aneb komunikační hry
  • Sdílení zkušeností, příklady dobré praxe a práce s případovými studiemi

 


RSS kanál  |  XML Sitemap  |  Mapa webu  |  Redakční systém WebRedakce - NETservis s.r.o. © 2016

Fidcon, Náměstí 5. května 1, Jablonné nad Orlicí, IČO: 27027121, info(at)fidcon.cz