Změna je život - zavádění změn

Plánování a zavádění změn v organizaci – kurz zaměřený na seznámení se základními zásadami plánování a zaváděním změn. V průběhu kurzu probíhá práce s vlastními příklady, sestavení vlastních plánů, revize uskutečněných změn, práce s případovými studiemi. Celkem 8x45 minut, maximálně 15 účastníků. Pro manažery na všech stupních.

Lektor: Mgr. Jiří Kučera, Mgr. Ivo Roškanin, Ing. Václav Vacek

Formatrénink dovedností, workshop

Délka kurzu: 1 den (8 x 45 minut)
Počet účastníků: 4 - 15

Komu je kurz určen:

  • vedoucím pracovníkům na všech úrovních řízení
  • členům správních rad NNO i jiných 
  • administrátorům farností, členům farních pastoračních rad
  • studentům VŠ studia


Cíl kurzu: Cílem kurzu je seznámit se s podrobnostmi vedení a řízení procesu změny, průběhu změny. Trénovat dovednosti plánování a uvedení změny, komunikační dovednosti použitelné při motivaci lidí pro změnu a při vedení procesu změny. Účastníci kurzu mají prostor prozkoumat aspekty procesů změn, ve kterých se v minulosti nacházeli. Každý má příležitost připravit si nejbližší kroky pro změnu, kterou bude realizovat ve své organizaci (případně na které se bude podílet). Účastník bude odcházet se záměrem rozvoje svého způsobu řízení změny. Poskytneme prostor pro výměnu a sdílení příkladů dobré praxe. 

Obsah: Jedná se o jednodenní workshop s tréninkem dovedností

  • Základní východiska procesů změn v organizacích, případové studie,
  • Seznámení se s průběhem změny a jednotlivými fázemi,
  • Neformální autorita v procesu změny,
  • Nácvik komunikačních dovedností leadera změny, specifické prvky komunikace při změně,
  • Trénink procesu plánování změny, příprava podmínek, podpora změny,
  • Nácvik jednoduchých technik dotazování při změně, kontroly procesů,
  • Sdílení zkušeností, příklady dobré praxe.


RSS kanál  |  XML Sitemap  |  Mapa webu  |  Redakční systém WebRedakce - NETservis s.r.o. © 2016

Fidcon, Náměstí 5. května 1, Jablonné nad Orlicí, IČO: 27027121, info(at)fidcon.cz